Discriminations à l'emploi: il faut être flamand
En Belgique, et plus particulièrement à Bruxelles, la connaissance du néerlandais est l'occasion de discriminer à l'embauche pour de nombreux employeurs flamands.
Apprendre le néerlandais ou être bilingue français/ néerlandais n'est pas du tout suffisant. Il faut être Flamand de naissance.
Le climat actuelle est tel que demander des candidats "de langue maternelle néerlandaise" ("moedertaal nederlands") est vu par les flamands comme légitime quelle que soit la fonction.
Cela permet aussi de "sélectionner" la population immigrée de première génération (évidemment) mais aussi de deuxième car bien souvent le français est choisi par les immigrés.
Ci-dessous, une sélection d'offres d'emplois (parmi des centaines) pour lesquelles il ne suffit pas d'être bilingue: il faut être flamand.
Le climat actuelle est tel que demander des candidats "de langue maternelle néerlandaise" ("moedertaal nederlands") est vu par les flamands comme légitime quelle que soit la fonction.
Cela permet aussi de "sélectionner" la population immigrée de première génération (évidemment) mais aussi de deuxième car bien souvent le français est choisi par les immigrés.
Ci-dessous, une sélection d'offres d'emplois (parmi des centaines) pour lesquelles il ne suffit pas d'être bilingue: il faut être flamand.
Annonce sur Reference.be
Annonce sur Jobat.be
Annonce sur Huisvlaamsbrabant.be
Annonce sur ictvacatures.be
Cliquez sur les images pour agrandir:
Cette attitude flamande vous interpelle? L'auteur vous invite à mener une Réflexion identitaire.
Bonjour,
Même si certaines de ces offres sont injustes, je trouve que la première, qui émane d'un bureau de traduction, est tout à fait légitime. Un bureau de traduction peut utiliser comme argument que ses traducteurs traduisent vers leur langue maternelle.
Anonyme dit
D'accord avec Bertrand.
Il faut remarquer que tous ces emplois se situent en Flandre: le second est destiné à de démarchage en Flandre orientale (donc à des Flamands); le troisième est dans le Brabant flamand et la recherche est faite par "Huis van het nederlands" (sans commentaire) et la dernière, c'est pour donner des cours d'informatique à Boom (Anvers). M'étonnerait qu'il y ait des francophones, à ces cours...
Bref, je ne vois pas ce que ces offres d'emploi viennent faire dans "les témoignages d'un francophone de BRUXELLES, qui n'ezt pas concernée par celles-ci!
melodius dit
Pour le coup je crois que tu généralises un peu trop vite, mais il y a en effet des employeurs dont c'est la politique, même à Bruxelles. La KBC est un exemple connu (et j'ai pu le vérifier de première main). La légalité de ce genre de discrimination est par ailleurs fortement sujet à caution.