Cara Mempelajari Perusahaan Sebelum Wawancara Kerja Anda

Profile Politikus

Cara Mempelajari Perusahaan Sebelum Wawancara Kerja Anda

July 24, 2018 Berita 0
Image result for company

Pendirian PT

 

Pergi ke wawancara kerja tanpa terlebih dahulu meneliti perusahaan adalah seperti mencoba membaca dengan mata tertutup. Luangkan waktu untuk mengetahui beberapa sejarah dan latar belakang perusahaan, apa tujuan dan pernyataan misi mereka, dan reputasi seperti apa yang mereka miliki di industri. Informasi ini akan membantu Anda mengetahui bagaimana menanggapi pertanyaan dan menyesuaikan resume Anda untuk pekerjaan spesifik yang Anda lamar.


Bagian 1

Mencari Informasi Perusahaan

 (1).   Mulai dengan situs web perusahaan. Ini biasanya merupakan sumber daya terbaik untuk mencari informasi tentang perusahaan. Gulir ke seluruh situs web. Catat detail spesifik yang dapat Anda gunakan untuk mengembangkan pertanyaan-pertanyaan respons yang mendalam untuk ditanyakan dalam wawancara Anda. Ini juga akan membantu Anda menyiapkan jawaban yang relevan untuk pertanyaan wawancara. [1]
Berhati-hati untuk memperhatikan pernyataan misi perusahaan, informasi apa pun tentang proyek yang akan datang, dan rasa komunitas yang digambarkan oleh situs web perusahaan.
Jika perusahaan tidak memiliki situs web sendiri, buka situs Internet lain yang menyediakan informasi luas tentang perusahaan dan industri. Cukup ketik nama perusahaan di mesin pencari online untuk menemukan situs yang merujuk ke perusahaan.

(2).   
Jelajahi situs web pesaing. Anda juga dapat mengunjungi situs web pesaing untuk mendapatkan informasi tentang perkembangan di industri atau sektor perusahaan. Ini akan membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pasar bisnis dari pekerjaan yang Anda lamar. [2]
Cari hal-hal seperti angka pendapatan dan statistik karyawan yang dapat Anda bandingkan dengan angka untuk perusahaan tempat Anda mewawancarai.
Anda juga dapat mencoba menjelajahi basis data seperti Hoover’s Online, ReferenceUSA, atau Better Business Bureau.

(3).   
Pergi ke papan pesan khusus perusahaan. Papan pesan perusahaan memberikan pendapat dari karyawan saat ini dan mantan dan memberikan perspektif yang berbeda pada perusahaan, meskipun bijaksana untuk memeriksa sejumlah posting daripada hanya mengambil satu posting sebagai informasi yang valid. [3]
Anda harus dapat menemukan jenis papan pesan ini dengan mencari nama perusahaan di mesin pencari online.
Anda juga dapat mencoba menjelajahi situs web seperti Glassdoor, yang memberikan akun tangan pertama tentang kebijakan dan praktik perusahaan.

(4). 
Gunakan perpustakaan umum sebagai sumber lain yang baik untuk informasi perusahaan. Carilah perusahaan dalam indeks periodik bisnis untuk menemukan artikel dalam publikasi bisnis dan majalah perdagangan industri. Anda dapat memperoleh akses ke banyak informasi dengan cara ini – seperti nomor pendapatan perusahaan, informasi tentang ukuran dan ruang lingkup perusahaan, serta informasi terkait lainnya. [4]
Banyak dari rekaman-rekaman ini tidak didigitalkan, jadi Anda mungkin perlu melakukan penelitian orang lama di perpustakaan umum.
Untuk perusahaan yang lebih muda, Anda mungkin hanya dapat menemukan informasi dalam publikasi terbaru. Jadi pastikan untuk membatasi riset Anda ke data terbaru.  Jasa Pendirian PT

(5).   
Bicaralah dengan kolega Anda yang ada. Bertanyalah untuk melihat apakah orang-orang yang sudah Anda kenal pernah memiliki pengalaman dengan perusahaan tempat Anda mewawancarai, atau apakah mereka dapat memberi Anda informasi apa pun untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara. Berita menyebar dengan cepat di dunia korporat, jadi sepertinya seseorang yang Anda kenal sudah akrab dengan perusahaan ini.
Pastikan Anda tidak menyebarkan berita bahwa Anda mencari pekerjaan baru jika bos Anda saat ini tidak mengetahui perkembangan ini.

Bagian 2
Mengumpulkan Informasi yang Diperlukan


(1). 
Detail penelitian tentang produk dan layanan perusahaan. Cari tahu semua informasi yang Anda dapat tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Cari tahu bagaimana produk ini memengaruhi industri dan pertimbangkan bagaimana pengalaman kerja Anda di masa lalu dapat berhubungan dengan layanan yang saat ini disediakan oleh perusahaan. [5]
Jawab pertanyaan wawancara yang umum seperti “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?” cerdas dan menyeluruh dengan menekankan mengapa produk dan layanan perusahaan menarik minat Anda, dan bagaimana Anda dapat menambahkan nilai kepada mereka.  Pendirian PT
Sebuah contoh jawaban yang baik akan menjadi sesuatu seperti ini: “Perusahaan Anda menyediakan banyak produk dan layanan yang saya miliki pengalaman bekerja dalam berbagai kapasitas. [Memberi contoh] Saya percaya bahwa latar belakang dan keahlian saya akan membuat saya menjadi aset dan memungkinkan saya berkontribusi secara efektif terhadap kesuksesan perusahaan Anda. ”

(2). 
Perhatikan misi, visi, dan pernyataan nilai perusahaan. Ini memberitahu Anda tentang budaya perusahaan serta kualitas dan ideologi apa

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *